Após muito trabalho no último trimestre de 2024, o ano de 2025 começou em força para Nodfyr. O dia 22 de Janeiro foi particularmente especial para a associação porque conseguiu juntar pela primeira vez alguns dos associados da Nodfyr. Contámos com 20 sócios dos 63 inscritos até ao dia de formação, juntando-se ao grupo nos últimos dois dias da actividade, a dirigente Ana Tortosa, do Conselho Disciplinar da associação. O primeiro encontro e início das actividades da associação não podia ter sido realizado sem o apoio e a confiança do Município de Paredes de Coura, responsável também por lançar o desafio aos seus sócios fundadores, razão pela qual foi o local escolhido para esta actividade.
O motivo deste primeiro encontro, coincidiu com a primeira actividade de formação, exclusivamente dedicada à capacitação dos sócios e criação de uma rede e uma estrutura de mentores, que desta forma poderão apoiar outros sócios nas regiões onde trabalham. Esta actividade de formação também serviu para credenciar os sócios de forma cumprir os requisitos de adesão ao Seguro de Responsabilidade Civil que é disponibilizado pela Nodfyr aos sócios mentores.
Com um enfoque especial no uso tradicional do fogo como ferramenta de gestão sustentável do território e no funcionamento das associações de queima prescrita, a iniciativa reuniu cerca 20 participantes de várias regiões de Portugal e de Espanha (Galiza, Comunidade Valenciana e Comunidade de Castilla La Mancha). O curso foi ministrado por Emanuel Oliveira, do Município de Paredes de Coura (Laboratório Rural) e por José Luis Duce e Andrea Bustos, especialistas em uso do fogo prescrito das organizações norte-americanas The Nature Conservancy e The Watershed Research and Training Center.
Os destaques principais da actividade de formação foram para os exercícios práticos de comunicação, liderança e gestão de conflitos que permitiram retirar lições válidas dos participantes com a fundamental aplicação de juízo crítico. No último dia ainda foi possível criar grupos de trabalho que debateram e desenvolver propostas e planos para as áreas de formação, planos de queimas e plano de actividades anual da associação.
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